Gerir e Liderar são duas áreas de competências que, sendo distintas e com especificidades próprias, são essenciais para a eficaz direção de uma empresa, organização, unidade de negócios ou de um departamento ou divisão.
Ser capaz de liderar a sua unidade, as equipas e as pessoas, gerando um círculo virtuoso de comportamentos proativos que sejam suscetíveis de criar as sinergias organizacionais é fundamental para que um sistema “realmente” funcione. Complementarmente, integrar ferramentas de Coaching nas práticas de liderança permite aumentar a eficiência e agilidade dos líderes bem como a sua capacidade de apoiar os seus colaboradores no desenvolvimento da sua autonomia e potencial.
O conjunto de percursos de aprendizagem que preparámos para si proporciona a atualização e desenvolvimento de conhecimentos e competências de Liderança, Coaching e Team Coaching, essenciais no acompanhamento das pessoas e dos seus resultados, impulsionando-as e motivando-as a irem mais longe.