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Formação - Planeamento e controlo da produção industrial

Otimizar recursos, sincronizar operações e garantir eficiência nos processos do sistema produtivo

  • Híbrido (presencial ou online)
  • Essencial
Formação nas nossas instalações
Duração
2 dias (16 horas)

Preço da 1ª inscrição
1.060,00 €  + IVA
2ª inscrição e seguintes, na mesma data
910,00 € + IVA

Referência
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Formação nas instalações da sua empresa
Duração
2 dias (16 horas)

Preço
3.700,00€ + IVA
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Os nossos especialistas desenham percursos de formação personalizados

O planeamento e controlo da produção industrial são duas práticas essenciais para qualquer organização se manter competitiva e sustentável. 

A capacidade de prever, organizar e otimizar os processos de produção, inerente à tarefa de planeamento, permite evitar desperdícios e gargalos, cumprir prazos de entrega cada vez mais apertados, alocar adequadamente matérias-primas, mão de obra e equipamentos, garantindo uma produção contínua e eficaz. 

O controlo da produção, através da monitorização e análise regular das operações permite identificar desvios e problemas e implementar medidas corretivas em tempo real. Desta forma, asseguramos processos alinhados com os objetivos organizacionais e com padrões de qualidade estabelecidos, ou seja, uma produção consistente onde se minimizam os erros e retrabalho, uma maior consistência na qualidade do produto final, fortalecendo a reputação da empresa e a satisfação do cliente. 

Esta formação visa apoiar os profissionais a implementar estratégias de planeamento, otimização de processos e coordenação de recursos para maximizar a produtividade, desenvolver planos de produção sólidos e lidar com desafios industriais, sem descurar a integração de tecnologias avançadas e práticas sustentáveis para impulsionar resultados positivos. 

Saiba mais
Destinatários

Destinatários

Para quem?

  • Responsáveis de produção, especialistas de planeamento da produção e de aprovisionamento e técnicos da função produção. 

Pré-requisitos:

  • Não aplicável.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

1ª sessão virtual (1h00) 

Apresentar o curso 

  • Apresentação da dinâmica e dos conteúdos do curso. 

Alinhar conceitos base de planeamento e controlo da produção industrial 

  • O contexto da gestão de operações. 
  • Framework de sistema de planeamento e controlo de produção. 
  • Conceitos chave. 

Business Case – Desafios a superar 

  • Apresentação de Business Case a desenvolver por cada participante ao longo do percurso de aprendizagem.  
  • Pré-seleção de Business Case a desenvolver de acordo com as expectativas e necessidades de cada participante e organização. 

Atividades individuais entre sessões (1h00) 

O planeamento e controlo da produção 

Aferição de conhecimentos individuais relativamente ao planeamento e controlo da produção para identificar o atual nível de competências dos formandos e ajustar o percurso de aprendizagem. 

Business Case – Caracterização do contexto organizacional 

  • Seleção do Business Case a desenvolver ao longo do percurso de aprendizagem. 
  • Descrição e análise da adequação do caso à realidade profissional e identificação dos objetivos que pretende atingir no final da formação. 

1ª sessão híbrida (6h00) 

Business Case – Ponto de situação 

  • Análise da situação atual de cada formando face ao Business Case escolhido e ao desafio lançado entre sessões de aprendizagem. 
  • Esclarecimento de questões. 

Definir as bases para o planeamento e controlo da produção 

  • Tipologias de produção e de distribuição. 
  • Fluxos físicos e de informação. 
  • Classificação e gestão de stocks. 

Preparar o plano diretor de produção 

  • Previsões e gestão da procura. 
  • O processo de S&OP (Sales & Operations Planning). 
  • Publicar o plano diretor de produção ou MPS (Master Production Scheduling). 

Planear materiais de forma eficiente 

  • Materiais certos no momento certo com o MRP (Materials Requirements Planning). 
  • Otimizar a rede de distribuição com o DRP (Distribution Requirements Planning). 
  • Planeamento compreensivo com o ERP (Enterprise Resource Planning). 

Planear a capacidade e os recursos 

  • Definir e medir a capacidade dos recursos. 
  • Planeamento de capacidades brutas com o RCCP (Rough-Cut Capacity Planning). 
  • Capacidade finita: do ATP (Available-To-Promise) ao CTP (Capable-To-Promise). 
  • Técnicas de programação e sequenciação. 
  • Melhoria contínua e benchmarking. 

Business Case – Próximas etapas 

  • Apresentação de próximas etapas e tarefas a realizar. 

Atividades individuais entre sessões (1h30) 

Business Case –As-Is e Quick-Wins 

  • Descrição do modelo As-Is e da atual situação organizacional de cada participante. 
  • Identificação de melhorias rápidas a implementar através da aplicação dos conteúdos transmitidos à realidade específica do contexto de cada participante. 

Nota: Cada formando poderá solicitar apoio ao formador por correio eletrónico, e agendar uma sessão on-line individual de 15 minutos, para esclarecimento de dúvidas e suporte à transferência da aprendizagem para o contexto real de trabalho. 

2ª sessão híbrida (3h00) 

Business Case – Ponto de situação 

  • Análise da situação atual de cada formando face ao Business Case escolhido e ao desafio lançado entre sessões de aprendizagem. 
  • Esclarecimento de questões. 

Aplicar práticas de Lean, Just-In-Time (JIT) e Total Quality Management (TQM) 

  • Introdução ao Lean Manufacturing e seus benefícios. 
  • Princípios JIT: Kanban, Single-Piece Flow, e Pull Systems. 
  • Implementação de técnicas JIT para reduzir o desperdício e os prazos de entrega. 
  • Importância do controle de qualidade na produção. 
  • Total Quality Management (TQM) e melhoria contínua. 
  • Controle estatístico de processos (SPC) e metodologia seis sigma. 

Estar um passo à frente no planeamento e controlo da produção 

  • Inovar na gestão de materiais e capacidade com o DDMRP. 
  • Estratégias para ajustar a produção à flutuante da procura. 
  • A teoria das restrições para melhorar eficiência e produtividade. 

Business Case – Próximas etapas 

  • Apresentação de próximas etapas e tarefas a realizar. 

Atividades individuais entre sessões (1h30) 

Business Case – Transformar as práticas quotidianas 

  • Aprofundamento das melhorias rápidas identificadas, preparando a sua implementação imediata acelerando a transferência da aprendizagem para o contexto de cada participante. 
  • Identificação e definição de iniciativas e projetos transformadores que conduzam a transformações positivas na função Compras da empresa de cada participante. 

Nota: Cada formando poderá solicitar apoio ao formador por correio eletrónico, e agendar uma sessão on-line individual de 15 minutos, para esclarecimento de dúvidas e suporte à transferência da aprendizagem para o contexto real de trabalho. 

2ª sessão virtual (2h00) 

Facilitar a transferência da aprendizagem 

  • Partilha individual das principais conclusões e oportunidades do Business Case. 
  • Reforço dos temas relevantes identificados nos trabalhos individuais de cada um dos participantes para facilitar a aplicação “on-the-job” dos conceitos e práticas de planeamento e controlo da produção industrial. 
  • Criação de valor na função: encorajar a aplicação das oportunidades identificadas. 
Objetivos

Objetivos

Percurso de aprendizagem 4REAL e híbrido, com design pedagógico próprio para integrar todos os participantes, independentemente da modalidade escolhida (presencial ou à distância). 

Centrado na melhoria da performance em contexto de trabalho, neste percurso de aprendizagem são combinadas diferentes metodologias ativas (autodiagnósticos, estudos de caso, classes virtuais e desafios concretos de aplicação no contexto profissional), intercaladas com o processo de formação expositivo e o desenvolvimento de um Business Case de forma a estimular processos de mudança e facilitar a aplicação dos conceitos no contexto de trabalho da cada participante. 

Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

Formação muito operacional baseada em:

  • exposições temáticas e debates.
  • exercícios práticos e ilustração com estudo de casos e exemplos para tornar acessível os instrumentos e métodos fundamentais para planear e controlar a produção industrial.
Pontos fortes

Pontos fortes

Visão global da importância do planeamento e controlo de produção, focando em detalhe as melhores práticas em cada processo, as tendências mais relevantes e os tópicos mais críticos. 

Modelo de aprendizagem que proporciona a cada participante a possibilidade de aplicar de imediato os conteúdos na sua realidade profissional, identificando oportunidades e iniciativas nas suas organizações. 

Formação com diversos exemplos, casos, modelos, boas práticas e ferramentas que, em conjunto com a troca de opiniões e experiências dos participantes e o Business Case desenvolvido ao longo do percurso, se torna fortemente orientada para aplicação de boas práticas nos processos de produção industrial. 

Datas

    Formação - Planeamento e controlo da produção industrial