Cegos e Orange ganham “Brandon Hall Silver Award” pelo projeto #laRucHeDigitale

A Orange - um dos operadores de telecomunicações de referência na Europa e África - e a Cegos foram premiadas com um “Brandon Hall Silver Award” na categoria “Best use of social collaborative learning” pelo projeto formativo #laRucHeDigitale.

Através do projeto #laRucHeDigitale, pretendia-se promover a transformação digital entre os profissionais de RH.

Concretamente, o programa de formação visou ajudar os profissionais de RH a:

• estarem cientes da estratégia digital da Orange e do seu impacto nas atividades, competências e mindset;
• explorar as tendências de RH na era digital;
• desafiar as suas práticas face a competências estratégicas como: agilidade, inovação, conhecimento coletivo e colaboração;
• imaginar o seu trabalho e atividades de futuro;
• experimentar uma das suas competências de futuro.

A equipa da CEGOS criou um percurso de aprendizagem social específico e inovador, na modalidade blended, que:

• estimula os profissionais de RH a entrarem na revolução digital da Orange, através da aprendizagem digital;
• ilustra, através da modalidade de aprendizagem, alguns dos impactos esperados e mudanças da passagem à era digital a nível da empresa e em termos pessoais - aprender de forma permanente, a qualquer momento, em qualquer lugar, de forma colaborativa;
• percurso aberto, de inscrição voluntária;
• permite que cada formando possa personalizar a sua experiência de aprendizagem;
• é constantemente enriquecida e adaptado graças às melhores práticas dos cursos anteriores.

Até ao momento, mais de 350 profissionais de RH realizaram com o êxito o curso. Este programa de formação ainda está em execução.

Mais informações

• Ver o estudo de caso “Orange – Digital HR”
• Contacte-nos para saber como a abraçar a transformação digital e desenvolver projectos internacionais