Cegos e Orange ganham “Brandon Hall Silver Award” pelo projeto #laRucHeDigitale
A Orange - um dos operadores de telecomunicações de referência na Europa e África - e a Cegos foram premiadas com um “Brandon Hall Silver Award” na categoria “Best use of social collaborative learning” pelo projeto formativo #laRucHeDigitale.
Através do projeto #laRucHeDigitale, pretendia-se promover a transformação digital entre os profissionais de RH.
Concretamente, o programa de formação visou ajudar os profissionais de RH a:
- estarem cientes da estratégia digital da Orange e do seu impacto nas atividades, competências e mindset;
- explorar as tendências de RH na era digital;
- desafiar as suas práticas face a competências estratégicas como: agilidade, inovação, conhecimento coletivo e colaboração;
- imaginar o seu trabalho e atividades de futuro;
- experimentar uma das suas competências de futuro.
A equipa da CEGOS criou um percurso de aprendizagem social específico e inovador, na modalidade blended, que:
- estimula os profissionais de RH a entrarem na revolução digital da Orange, através da aprendizagem digital;
- ilustra, através da modalidade de aprendizagem, alguns dos impactos esperados e mudanças da passagem à era digital a nível da empresa e em termos pessoais - aprender de forma permanente, a qualquer momento, em qualquer lugar, de forma colaborativa;
- percurso aberto, de inscrição voluntária;
- permite que cada formando possa personalizar a sua experiência de aprendizagem;
- é constantemente enriquecida e adaptado graças às melhores práticas dos cursos anteriores.
Até ao momento, mais de 350 profissionais de RH realizaram com o êxito o curso. Este programa de formação ainda está em execução.
Mais informações
- Ver o estudo de caso “Orange – Digital HR”
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