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Formação - Colaboração remota

  • Á distância
  • Essencial
APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
1311

Duração
2 horas

Sob consulta
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A globalização de negócios e organizações, o ritmo acelerado, as exigências impostas e os objetivos cada vez mais ambiciosos, exigem muitas vezes que trabalhemos com colegas, clientes e fornecedores remotamente.

Neste contexto temos não só de lidar com barreiras linguísticas e fusos horários diferentes, como trabalhar com modelos culturais, organizacionais e comunicativos diferentes daqueles com que normalmente nos deparamos.

Independentemente das motivações e objetivos empresariais, operar ou gerir grupos heterogéneos apresenta diversos desafios profissionais, entre os quais a necessidade de ultrapassar muitos dos nossos paradigmas enquanto gestores e líderes.

Como tal, é essencial conhecer os fundamentos da gestão remota, especialmente os seus limites e oportunidades em termos de desempenho e saber identificar o seu impacto nos resultados organizacionais e nos relacionamentos interpessoais.

Saiba mais
Destinatários

Destinatários

Para quem?

  • Profissionais, líderes e gestores que no seu quotidiano trabalhem remotamente com colegas, clientes e/ou fornecedores.

Pré-requisitos:

  • Não aplicável.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Colaboração remota: o que é?

Equipa virtual: os pré-requisitos para uma colaboração eficaz

Remote Working: ferramentas de colaboração à distância

O modelo V.I.R.T.U.A.L.

Smart Work - Life Balance: como encontrar o equilíbrio certo?

Objetivos

Objetivos

No final da Classe Virtual os participantes deverão ser capazes de:

  • Conhecer os pré-requisitos para uma colaboração remota eficaz com equipas virtuais;
  • Identificar ferramentas de colaboração à distância a utilizar;
  • Desenvolver estratégias para melhorar o Smart Work - Life Balance individual e coletivo. 
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Formação 100% digital, com a duração de 2 horas, durante a qual os participantes têm diversas oportunidades de interagir através de exercícios interativos, trabalhos de grupo através de virtual break-out rooms, chat, etc., que possibilitam um feedback imediato e uma partilha enriquecedora com todos os participantes.
Formação - Colaboração remota