A área de desenvolvimento pessoal e profissional da Cegoc corresponde a formação destinada aos profissionais das empresas que pretendem desenvolver, de forma profunda e duradoura, as competências comportamentais, emocionais, relacionais e de liderança das pessoas e suas equipas com vista ao alcance de um nível superior de performance e satisfação no trabalho.
Quais são os desafios para o indivíduo e para a empresa?
Formação para dar resposta a cinco áreas/desafios essenciais
O desenvolvimento pessoal e profissional ajuda a desenvolver competências em cinco grandes áreas para dar resposta às necessidades das empresas e seus colaboradores.
As cinco áreas-chave são:
- A autoconfiança: saber confiar e cultivar essa confiança
- Assertividade: saber afirmar-se perante o outro sem medo ou agressividade;
- A gestão de equilíbrio e bem-estar no trabalho: aprender a gerir o stress, mobilizar a sua energia;
- Relações e Cooperação: aprender a construir relacionamentos adaptados de acordo com seus interlocutores e circunstâncias;
- Impacto pessoal: saber mobilizar os outros influenciando as situações de acordo com os seus objetivos.
Quais os benefícios?
A formação em desenvolvimento pessoal traz benefícios, para si, para os que lhe estão mais próximos e para além do nível da empresa.
E você, já teve formação em desenvolvimento pessoal? Qual a sua experiência? Envie-nos os seus comentários.
