Transforme a Gestão da Formação com os Learning Services da Cegoc

A nova oferta de Learning Services foi desenvolvida para organizações que não têm uma equipa dedicada à gestão da formação interna, respondendo a uma crescente procura de apoio nesta área. Catarina Alves, Head of Learning Services da Cegoc, partilha as vantagens e possibilidades desta solução inovadora.

Eficiência e Resultados com Recursos Especializados

Segundo Catarina Alves, a principal vantagem é a possibilidade das organizações disporem de recursos especializados e experientes na área da gestão da formação. “Ao integrar uma equipa experiente nestas atividades, podem alcançar mais rapidamente uma eficiência operacional e resultados.” afirma Catarina Alves.
Adicionalmente, as organizações reduzem o tempo e os custos associados aos processos de recrutamento, seleção, contratualização e formação destes mesmos recursos.

Personalização dos Serviços para Atender às Suas Necessidades

Os Learning Services da Cegoc permitem a personalização dos serviços, segmentando-os em vários clusters de atividades para que os clientes possam escolher as áreas em que necessitam de apoio. "Simplificando, os clientes podem solicitar o nosso apoio em atividades mais estratégicas, mais operacionais ou em ambas.” explica Catarina Alves. Esta abordagem flexível permite ajustar o serviço às necessidades atuais do cliente, assegurando um suporte eficiente e adequado.

Presença Física para um Sucesso Maior

Embora os serviços sejam, por princípio, prestados à distância, a presença física na empresa é valorizada por facilitar a aculturação e o conhecimento dos stakeholders internos e das dinâmicas existentes. Catarina Alves destaca que esta relação direta gera confiança e facilita todas as interações necessárias: “Queremos ser sentidos como um parceiro, não como um 'mero' fornecedor de serviços.”

Descubra as vantagens de externalizar a gestão da formação interna e como a Cegoc pode ajudar a sua organização a alcançar melhores resultados.