A pandemia foi um catalisador de verdadeiras transformações digitais para empresas, equipas e pessoas

A opinião é de Patrícia Santos, Manager of the Corporate Offers & Digital Studio no Grupo CEGOS, que em entrevista à Link to Leaders respondeu a várias perguntas sobre o novo panorama da formação e requalificação profissional em contexto digital derivado da crise pandémica que vivemos.

Eis alguns dos principais tópicos abordados nesta entrevista:

• O contexto de mudança provocado pela COVID-19 tornou a formação (sobretudo a formação em formatos digitais) um ativo ainda mais relevante para o upskilling e reskilling das equipas;

• O investimento nos planos de formação e desenvolvimento estratégico é fundamental para qualquer organização que procure desenhar uma estratégia de negócio com valor acrescentado para os seus clientes;

• A evolução do e-Learning, que se mostrava lenta ao longo dos últimos anos, foi fortemente impulsionada pela situação pandémica;

• O apoio dos managers durante os programas de Digital Learning é fundamental para a motivação, engagement e obtenção de resultados por parte dos seus colaboradores;

• Os benefícios do Digital Learning para as empresas vão muito mais além da redução de custos – o seu potencial abrange a rapidez na distribuição, o acesso e atualização de conteúdos, o fim das fronteiras físicas entre equipas, a promoção da colaboração e o networking, assim como a autonomia dos formandos durante o seu processo de aprendizagem, etc;

• Não foram apenas os formatos e as ferramentas digitais que sofreram alterações profundas nos últimos tempos, também a maior (e melhor) preparação dos formadores (competências de “Virtual Trainer”) e a maturidade dos formandos são pontos a destacar neste processo de evolução;

• A CEGOC tem vindo a reforçar a sua oferta de Digital Learning com novos percursos de aprendizagem #UP4REAL®, Virtual Classrooms e vários renovados percursos 100% online que conjugam ativos digitais com classes virtuais e desafios de aplicação da aprendizagem;

• A pandemia acabou com as fronteiras entre a formação presencial e online, promovendo até novos modelos híbridos que irão fomentar a qualidade do blended learning no futuro.

Conheça estas e outras tendências do Digital Learning. Leia a entrevista completa de Patrícia Santos aqui.