Formação - Como dar feedback eficaz: que motive e inspire a sua equipa
- Á distância
- Essencial
Dar e receber feedback é essencial para o bom funcionamento de qualquer organização de qualquer setor de negócio, além de melhorar a motivação e o desempenho dos colaboradores. No entanto, algumas pessoas têm dificuldade em dar feedback construtivo, especialmente se envolver críticas ou outras situações negativas.
Nesta Virtual Classroom analisamos e desenvolvemos as principais competências necessárias para dar feedback e como e quando fazê-lo de forma eficaz. Exploramos, também, a estrutura a implementar para dar feedback construtivo e como poderemos lidar com eventuais respostas emocionais dos seus colaboradores, caso ocorram.
Destinatários
Para quem?
- Profissionais, líderes e gestores que tenham de dar feedback regular aos seus colaboradores e que pretendam dar feedback impactante e de forma eficaz.
Pré-requisitos:
- Não aplicável.
Percurso de aprendizagem
Objetivos
No final da Classe Virtual os participantes deverão ser capazes de:
- Compreender a importância do feedback;
- Conhecer as principais etapas a percorrer durante uma conversa com o objetivo de dar feedback;
- Preparar-se para dar feedback;
- Dar feedback relacionado com o desempenho do colaborador.
Métodos pedagógicos
- Formação 100% digital, com a duração de 2 horas, durante a qual os participantes têm diversas oportunidades de interagir através de exercícios interativos, trabalhos de grupo através de virtual break-out rooms, chat, etc., que possibilitam um feedback imediato e uma partilha enriquecedora com todos os participantes.
Conheça os detalhes desta oferta
Uma solução chave-na-mão que pode ser disponibilizada de forma imediata, nas suas instalações e nas datas mais convenientes para a sua equipa, que lhe permite reduzir os seus custos por formando!
Esta oferta inclui:
- A sessão de formação nas suas instalações,
- A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
- Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
- Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
- O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
- Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.
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